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南华大学2017年第二批专任教师公开招聘方案
2017-03-30 12:21  

一、组织领导

招聘工作在南华大学党委领导下进行,由校人力资源处具体协调组织公开招聘工作事宜,校纪检监察部门全程监督。

  二、招聘原则

  坚持公开面向社会、综合考评、平等竞争、择优录用的原则,确保招聘人员的综合素质。

  三、招聘条件

 (一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,热心教育事业。

 (二)思想品德好,能以身作则,热爱本职工作,为人师表。

 (三)身体和心理健康,能胜任应聘岗位工作要求的身体和心理条件。

(四)应聘人员应为“985”、“211”院校或国外知名大学毕业的全日制统招硕士及以上研究生,其第一学历需为“985”、“211”院校或国外知名大学的全日制统招本科毕业(不含独立学院、成人教育、专升本)。

(五)除岗位另行要求的之外,应聘人员年龄应在30周岁以下(198771日以后出生)

四、聘用办法

在事业编制内进行聘用,并到湖南省编办和湖南省人社厅办理相关备案入编手续。

五、招聘专业、岗位、计划及其他要求(见附件)。

    六、招聘程序

(一)招聘信息发布

   通过南华大学人力资源处网站向社会公开发布。

  (二)报名时间、地点、方式及要求

   报名时间:201744-2017429日(法定节假日除外)。

   报名方式:采取现场报名的方式。

   现场报名:请应聘者携带个人简介、学历、学位证明材料(含第一学历证明材料)、身份证、科研成果(含毕业论文)及岗位要求的其他材料原件、复印件到南华大学人力资源处人事科报名。应聘者须保证所提供材料的真实性,提供虚假材料的取消应聘资格。

每位应聘者只能应聘一个岗位,多报者将报取消应聘资格。

(三)资格审查

  根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格及相关材料审查,通过审查的人员名单在南华大学人力资源处网站公示,并以电话或短信方式通知。请应聘人员实时关注南华大学人力资源处网站。

  (四)考试方法

招聘采取笔试、试教的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的60%)。

笔试:不设置开考比例,通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识(含计算机知识和公文写作)。

试教:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按13的比例确定试教人选(低于1:3的岗位所有应聘人员全部参加试教)。试教由自我介绍、讲课和回答问题组成。主要考察应聘人员专业知识、业务素质、综合分析和语言表达能力等。

(五)体检与考察

  根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数11的比例确定体检人员。体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况,体检或考察不合格者,不予聘用。根据综合成绩及体检、考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报学校党委会审定。

  七、其他

人:隆老师、郭老师

联系电话:0734-8281285

报名地址:南华大学红湘校区西苑办公楼六楼601

附件【南华大学2017年第二批专任教师招聘计划.pdf已下载
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